设备经理 百科 10-15K元/月

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投递简历
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、合理安排工作,做好员工的专业培训工作,并对其工作绩效、技术水平和工作能力定期检查、考核、评比;
    2、组织安排维修班搞好设备修理维护工作,确保设备完好率达标,经济指标合格,努力降低设备动力安全事故频率和修理成本。
    3、组织设备的维修、维护保养工作,合理安排外协加工、备件申购工作,确保生产进度正常进行;
    4、组织本部门人员进行新设备的选型、安装、调试及现有设备的改良;
    5、组织本部门人员编制主要设备的维护保养调试规程;
    6、组织实施公司批准的项目工程;
    7、对设备部的工作全面负责;完成公司及公司主管领导安排的各项任务;负责与各部门及公司领导的工作协调。
    岗位要求:
    1.大专以上学历,机械、自动化、机电、工业设计等相关专业;
    2.精通AutoCAD,熟悉Solid Works, UG等三维设计软件;熟练标准件及非标件的设计,并对生产设备性能有一定的了解并熟悉设备的PMS管理体系;
    3.具备良好的技术背景,能熟练操作、维修和管理设备;
    4.具备良好的沟通协调能力和团队精神。

    相关福利:
    1、月休4天,八小时工作制,按照劳动法计算加班费,享受法定节假日休假、带薪年假、探亲假,报销探亲路程费用;
    2、春节、中秋节、劳动节等国家传统节日发放慰问金及礼物;
    3、提供住宿,有夫妻房,宿舍内基础设施(空调、风扇、热水器家具等)一应俱全;
    4、免费工作餐,自助餐形式,菜色营养丰盛;
    5、介绍新员工入职可享受1000元/人介绍费,推荐人数超过5人可享受额外奖励;
    6、非潮州籍员工,报销入职路程费用;
    7、为员工购买养老、医疗、工伤、生育、失业保险和住房公积金;
    8、免费开放篮球场、室外健身场、图书阅览室、电脑室、桌球室,提供生日礼物、节日慰问金、员工旅游等其他福利;
    9、公司专车接送员工上下班;
    10、公司提供班组活动基金,鼓励各班组在业余时间开展休闲娱乐活动;
    11、免费提供体检,工作服等相关劳保工具

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    温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。