一、专业知识：具有丰富的行政管理知识，有较强的组织、协调、指挥能力，熟悉医院行政管理基本规律，有指挥应对突发事件的能力。
二、岗位职责：
1、负责组织拟定医院各项行政工作制度和医德医风制度，并督促检查执行情况；
2、负责医院的人力资源管理和信息系统建设，为医院管理提供人、财、物与信息的保障；
3、负责医院的基建、维修工程项目的进度、质量、项目预决算及医院财务物资管理工作;
4、负责医院治安、保卫、计划生育及全院工作人员的生活福利等工作；
5、负责医院的公共关系和新闻宣传工作；
6、负责督促检查医院的清洁卫生和环境绿化工作；
7、对医院的业务管理熟悉，对本地的行政单位办事流程熟悉者优先。
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