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      1,负责人事行政日常管理工作。
      2,人力资源管理专业、行政管理专业或秘书学专业毕业优先录用,具有同类工作经验2年以上者优先录用。
      3,具备较高的公文写作能力,或熟悉企业日常文件运转原理流程者,或多年国内一线城市工作经验者优先录用。
      4,希望应聘者是思维活跃,敢于创新的人才,善于发现问题并带着方案去推进解决,而不是一个传声筒。
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